(资料图片仅供参考)

格隆汇12月14日丨中钢国际(000928)(000928.SZ)公布2022年股票期权激励计划(草案)，该激励计划拟向激励对象授予 1210万份股票期权，约占该激励计划草案公告时公司总股本128,104.8971万股的0.94%。

其中，首次授予1080万份，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的0.84%，约占此次拟授予股票期权总额的89.26%；预留授予130万份，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的0.10%，约占此次拟授予股票期权总额的10.74%，用于优秀人才的吸引与激励，主要为面向新增的高管团队成员等，该部分预留期权将在该计划经股东大会审议通过后12个月内由董事会审议明确授予对象。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。

该激励计划授予的每份股票期权的行权价格(含预留授予)为6.24元。

该计划的首次授予激励对象共计90人(不含预留期权激励对象)，包括：公司董事(不含独立董事)、高级管理人员，其他核心管理、技术、业务等骨干人员；预留激励对象将在该计划经股东大会审议通过后12个月内，参考首次授予的标准确定。

自股东大会审议通过该激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会向激励对象首次授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，终止实施该激励计划，未授出的股票期权失效。

标签：